Пресс центр

Студенты обсудили глобальный рынок труда

В Петербурге прошел международный семинар о возможностях глобального рынка труда. Активисты «Юношеской Восьмерки» пригласили специалистов из 2 ближайших к нам стран — Украины и Эстонии. Как выяснилось, даже у молодежи достаточно размытые представления о возможностях работы за границей.

Первое заблуждение: чужие никому не нужны. Мировой финансовый кризис длится с 2008 года, за это время многие уже поступили и закончили обучение в ВУЗах. Это просто новая реальность, уже даже не обязательно мировые процессы в бизнесе назвать кризисом. Хорошие специалисты нужны по-прежнему.

Второе заблуждение: бюрократически процедуры слишком сложны и запутанны. На самом деле, в разных странах свои правила, и сбор необходимых документов — занятие вполне посильное. Первые шаги — это анализ информации в интернете. Например, узнать о том, как получить разрешение на работу в Украине можно тут. Разрешение на трудоустройство иностранцев практически во всех странах требует минимальных навыков деловой переписки, и лично вам не обязательно знать все юридические нюансы. Пусть бумажными вопросами занимаются специалисты.

Третье заблуждение: обязательно отличное знание языка. Тут можно сказать, что важно четко понимать степень владения языком. Понятно, что для работы журналистом нужен один уровень, а для работы менеджером по обслуживанию российских клиентов — совсем другой. Общение на бытовом уровне освоить очень легко, находясь в среде носителей языка. С другой стороны, чем лучше вы знаете язык, тем комфортнее будет с вами вашему начальству. А комфорт начальства — это важное условие хорошей карьеры.

В целом, даже мировой кризис не остановил процессы глобализации. И некоторые специалисты отмечают, что крупнейшие российские предприятия воспользовались моментом и выходят на международные рынки. Так что есть возможность работать за границей на российскую компанию.

 

Следующая новость.


15.01.2014

к списку пресс релизов